Ressources Humaines
Recrutement, Management, Monitoring
Ressources Humaines
Recrutement : Mise en place de stratégie de recrutement, Définition des postes, Recherche et sélection de candidats, Accompagnement.
Management : Bilan de compétences, Bilan annuel, Mise en place de stratégie de formation, Sensibilisation aux enjeux stratégiques de l'entreprise
Monitoring : Définition des indicateurs clés, Choix et mise en œuvre de solutions de pilotage RH, Analyse de la performance.